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Eine wertschätzende Führungskultur Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.5000 Euro
(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
VIF Personalvermittlung in Festanstellung Volker Bronheim sucht in eine/n Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Springer – Gehalt 5.800,- Euro (ID-Nummer: 9668061)
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- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746
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und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7
und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst)Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNVLeistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem
Referenznummer: 80/42850 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔Pflegefachkraft im Frühdienst 28 Euro/Stunde✔ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro Willkommensprämie Zusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage Bruttogehalt: 3.130 Euro - 3.845 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe
) EDV-gestützte Pflegedokumentation 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 TageBruttogehalt: 3.130 Euro - 3.845 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe
zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)EDV-gestützte Pflegedokumentation30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* *Monatliches
3.608,44 Euro, plus Pflegezulage. Übernahme der Pflegekammerbeiträge Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut
Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7
- oder Teilzeit Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std. (verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge 30 Tage Urlaub Einrichtungen in Wohnortnähe, langfristige Einsätze
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Personalvermittlungs-Team 30 Tage Urlaub Willkommensbonus von 1500 € Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Erstattung des Deutschlandtickets bzw. 49-Euro-Tickets Ihre Aufgaben Durchführung
Erstattung des Deutschlandtickets (49-Euro-Ticket), Jobbike bzw. Dienstwagenoption Attraktive Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben Durchführung von Grundpflegemaßnahmen wie Körperpflege, An- und Auskleiden
€ Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Erstattung des Deutschlandtickets bzw. 49-Euro-Tickets Ihre Aufgaben Durchführung von Grundpflegemaßnahmen, wie Körperpflege sowie An- und Auskleiden Hilfestellung
Personalvermittlungs-Team 30 Tage Urlaub Willkommensbonus von 1500 € Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Erstattung des Deutschlandtickets bzw. 49-Euro-Tickets Ihre Aufgaben Durchführung
und kostenlose Sprachkurse Erstattung des Deutschlandtickets (49-Euro-Ticket), Jobbike bzw. Dienstwagenoption Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Reisen, Mode, Haushalt) Ihre Aufgaben Durchführung
) Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Grundurlaub *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St
Pflegefachkraft (w/m/d) auf 520-Euro-Basis - Wilmersdorf Pflegefachkraft (w/m/d) Der Ku’Damm im Westen Berlins ist bekannt für eine Vielzahl von Geschäften, Boutiquen, Restaurants und etwaigen
Das bieten wir Ihnen: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG9 (von 3.995,12 Euro bis 4.444,57 Euro je nach Erfahrung) sowie Jahressonderzahlung (im Juni) Diensthandy, auch zur privaten
Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395
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Nutzung"Kollege wirbt Kollege"-Prämie bis zu 2.000,- Euro + Corporate BenefitsGesundheitsprämie bis zu 1.000,- € pro JahrWertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen
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Einen sicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag Individuelle Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit oder als Minijob Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std.(verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht
: 3.067 Euro - 3.777 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.067 Euro (St. 2) bis 3.777 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss
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